Chi tiết thông tin tuyển dụng "[XDCT TSC] Chuyên viên QLXD cơ bản về Cơ điện, Ban XDCT TSC VCB Chi tiết công việc | Vietcombank"
Mức lương
Cạnh tranh
Địa điểm
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Nước Ngoài
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: [protected info]
Vị trí tuyển dung: [XDCT TSC] Chuyên viên QLXD cơ bản về Cơ điện, Ban Xây dựng Công trình, Trụ sở chính VCB
Số lượng tuyển dung: 01
Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày [protected info]
Lưu ý: Ban Xây dựng Công trình Trụ sở chính VCB đang tuyển dụng đồng thời 02 vị trí Chuyên viên và ứng viên chỉ được nộp hồ sơ DUY NHẤT 01 vị trí. Các ứng viên nộp hồ sơ nhiều hơn 01 vị trí thuộc cùng Ban Xây dựng Công trình Trụ sở chính VCB sẽ bị xem xét hủy bỏ kết quả ứng tuyển.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mục đích công việc:
Trực tiếp triển khai và tổ chức quản lý/điều phối quá trình lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát các nội dung công việc, các thành phần tham gia dự án theo trình tự, thủ tục đầu tư xây dựng nhằm đạt được mục tiêu đầu tư theo thời hạn và trong phạm vi ngân sách được duyệt đảm bảo chất lượng công trình xây dựng.
2. Nhiệm vụ chính:
- Tổ chức quản lý/điều phối các hoạt động: (i) Lập/thẩm tra/thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi, Kế hoạch lựa chọn nhà thầu, Hồ sơ thiết kế xây dựng, Lựa chọn nhà thầu, Thanh quyết toán hợp đồng, Quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành; (ii) Quản lý thực hiện hợp đồng các gói thầu thuộc dự án (Tư vấn; Xây lắp; Cung cấp và lắp đặt thiết bị; Kiểm toán) đảm bảo khối lượng, chất lượng, tiến độ theo quy định của hợp đồng và quy định của pháp luật xây dựng.
- Trực tiếp triển khai các nhiệm vụ của cơ quan chuyên môn trực thuộc Người quyết định đầu tư/Chủ đầu tư: (i) Tổng hợp các nội dung thẩm định dự án, Kế hoạch lựa chọn nhà thầu của dự án, Hồ sơ thiết kế xây dựng, Lựa chọn nhà thầu ...; (ii) Kiểm tra, rà soát hồ sơ thiết kế, khối lượng dự toán/thanh toán/quyết toán liên quan đến hệ thống cơ điện công trình được phân công phụ trách/phối hợp; (iii) Đầu mối kiểm soát triển khai, quản lý Mô hình thông tin công trình (BIM).
- Theo dõi, báo cáo tình hình thực hiện dự án.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ dự án.
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: [protected info]
Vị trí tuyển dung: [XDCT TSC] Chuyên viên QLXD cơ bản về Cơ điện, Ban Xây dựng Công trình, Trụ sở chính VCB
Số lượng tuyển dung: 01
Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày [protected info]
Lưu ý: Ban Xây dựng Công trình Trụ sở chính VCB đang tuyển dụng đồng thời 02 vị trí Chuyên viên và ứng viên chỉ được nộp hồ sơ DUY NHẤT 01 vị trí. Các ứng viên nộp hồ sơ nhiều hơn 01 vị trí thuộc cùng Ban Xây dựng Công trình Trụ sở chính VCB sẽ bị xem xét hủy bỏ kết quả ứng tuyển.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mục đích công việc:
Trực tiếp triển khai và tổ chức quản lý/điều phối quá trình lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát các nội dung công việc, các thành phần tham gia dự án theo trình tự, thủ tục đầu tư xây dựng nhằm đạt được mục tiêu đầu tư theo thời hạn và trong phạm vi ngân sách được duyệt đảm bảo chất lượng công trình xây dựng.
2. Nhiệm vụ chính:
- Tổ chức quản lý/điều phối các hoạt động: (i) Lập/thẩm tra/thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi, Kế hoạch lựa chọn nhà thầu, Hồ sơ thiết kế xây dựng, Lựa chọn nhà thầu, Thanh quyết toán hợp đồng, Quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành; (ii) Quản lý thực hiện hợp đồng các gói thầu thuộc dự án (Tư vấn; Xây lắp; Cung cấp và lắp đặt thiết bị; Kiểm toán) đảm bảo khối lượng, chất lượng, tiến độ theo quy định của hợp đồng và quy định của pháp luật xây dựng.
- Trực tiếp triển khai các nhiệm vụ của cơ quan chuyên môn trực thuộc Người quyết định đầu tư/Chủ đầu tư: (i) Tổng hợp các nội dung thẩm định dự án, Kế hoạch lựa chọn nhà thầu của dự án, Hồ sơ thiết kế xây dựng, Lựa chọn nhà thầu ...; (ii) Kiểm tra, rà soát hồ sơ thiết kế, khối lượng dự toán/thanh toán/quyết toán liên quan đến hệ thống cơ điện công trình được phân công phụ trách/phối hợp; (iii) Đầu mối kiểm soát triển khai, quản lý Mô hình thông tin công trình (BIM).
- Theo dõi, báo cáo tình hình thực hiện dự án.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ dự án.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
II. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học chính quy loại Trung bình Khá trở lên một trong các chuyên ngành Tự động hóa/Hệ thống điện/Cơ khí/Cơ điện tử tại các trường: Đại học Bách Khoa Hà Nội/TP.Hồ Chí Minh/Đà Nẵng; Đại học Công nghiệp Hà Nội; Đại học Điện lực; các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
- Trình độ Ngoại ngữ: sử dụng tốt ngoại ngữ và có khả năng nghiên cứu các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Microsoft Office.
- Có Chứng chỉ hành nghề/Chứng nhận nghiệp vụ về Thiết kế cơ điện/Quản lý dự án/Tư vấn giám sát/Đấu thầu/Chỉ huy trưởng.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 (năm) năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế hoặc thi công hệ thống kỹ thuật thuộc hệ thống Cơ điện (M&E) của công trình tòa nhà/trụ sở;
- Đã tham gia thiết kế/thi công tối thiểu 01 (một) công trình dân dụng cấp II trở lên với vai trò là Chủ trì thiết kế hoặc Trưởng bộ phận phụ trách thi công/giám sát hệ thống kỹ thuật thuộc hệ Cơ điện (M&E) của công trình tòa nhà/trụ sở.
- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai, sử dụng BIM trong quá trình triển khai dự án.
3. Kiến thức:
- Có kiến thức pháp lý về xây dựng, đấu thầu và các văn bản pháp luật, văn bản quy định liên quan đến công tác xây dựng cơ bản.
- Am hiểu các hệ thống kỹ thuật thuộc hệ Cơ điện (hệ thống điện, hệ thống điều hòa không khí, hệ thống thông tin liên lạc, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống PCCC...) của công trình tòa nhà/trụ sở.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi thực hiện kế hoạch và quản lý thời gian.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin rành mạch và dễ hiểu.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Microsoft Office.
5. Khả năng:
- Khả năng tư duy logic.
- Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định.- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
- Năng động, tư duy sáng tạo.
6. Phẩm chất cá nhân:
- Tuân thủ kỷ luật;
- Trung thực;
- Chủ động, cẩn trọng, có trách nhiệm trong công việc
7. Độ tuổi:
Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký xét tuyển
II. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học chính quy loại Trung bình Khá trở lên một trong các chuyên ngành Tự động hóa/Hệ thống điện/Cơ khí/Cơ điện tử tại các trường: Đại học Bách Khoa Hà Nội/TP.Hồ Chí Minh/Đà Nẵng; Đại học Công nghiệp Hà Nội; Đại học Điện lực; các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
- Trình độ Ngoại ngữ: sử dụng tốt ngoại ngữ và có khả năng nghiên cứu các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Microsoft Office.
- Có Chứng chỉ hành nghề/Chứng nhận nghiệp vụ về Thiết kế cơ điện/Quản lý dự án/Tư vấn giám sát/Đấu thầu/Chỉ huy trưởng.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 (năm) năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế hoặc thi công hệ thống kỹ thuật thuộc hệ thống Cơ điện (M&E) của công trình tòa nhà/trụ sở;
- Đã tham gia thiết kế/thi công tối thiểu 01 (một) công trình dân dụng cấp II trở lên với vai trò là Chủ trì thiết kế hoặc Trưởng bộ phận phụ trách thi công/giám sát hệ thống kỹ thuật thuộc hệ Cơ điện (M&E) của công trình tòa nhà/trụ sở.
- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai, sử dụng BIM trong quá trình triển khai dự án.
3. Kiến thức:
- Có kiến thức pháp lý về xây dựng, đấu thầu và các văn bản pháp luật, văn bản quy định liên quan đến công tác xây dựng cơ bản.
- Am hiểu các hệ thống kỹ thuật thuộc hệ Cơ điện (hệ thống điện, hệ thống điều hòa không khí, hệ thống thông tin liên lạc, hệ thống cấp thoát nước, hệ thống PCCC...) của công trình tòa nhà/trụ sở.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi thực hiện kế hoạch và quản lý thời gian.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin rành mạch và dễ hiểu.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Microsoft Office.
5. Khả năng:
- Khả năng tư duy logic.
- Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định.- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
- Năng động, tư duy sáng tạo.
6. Phẩm chất cá nhân:
- Tuân thủ kỷ luật;
- Trung thực;
- Chủ động, cẩn trọng, có trách nhiệm trong công việc
7. Độ tuổi:
Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký xét tuyển
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chính thức hoạt động với tư cách là một Ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch CP hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Vietcombank là ngân hàng đứng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ tài chính ngân hàng và là một trong những thương hiệu có uy tín tại thị trường trong nước và quốc tế.
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Quy mô
Trên 10.000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tầng 12 & 17, Tòa nhà Vietcombank, Số 198 Trần Quang Khải, Quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội
