Chi tiết thông tin tuyển dụng "Sourcing Manager (E-Commerce)"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
- 60 Nguyễn Thông, Phường Nhiêu Lộc, Hcm, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Nhiêu Lộc, Hồ Chí Minh)
- 1. 60 Nguyễn Thông, Phường Nhiêu Lộc, TP.HCM
- (Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Nhiêu Lộc, Hồ Chí Minh)
Mô tả công việc
1. Quản lý đội ngũ & Chiến lược sourcing.
Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ Sourcing (quy mô nhóm theo từng giai đoạn).
Xây dựng và triển khai chiến lược tìm kiếm nguồn cung phù hợp với kế hoạch kinh doanh và danh mục sản phẩm.
Theo dõi hiệu quả hoạt động sourcing, đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí.
2. Nghiên cứu thị trường & Phát triển nhà cung cấp.
Phối hợp với Sản phẩm, Marketing, Kinh doanh để nghiên cứu thị trường, xu hướng sản phẩm và nhu cầu nguồn cung.
Tìm kiếm, đánh giá và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp thông qua các kênh hiệu quả.
Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu nhà cung cấp theo từng ngành hàng.
3. Đánh giá nhà cung cấp & Tối ưu chi phí.
Đánh giá toàn diện năng lực nhà cung cấp: chất lượng, chi phí, năng lực sản xuất, chứng nhận, lead time, điều khoản thương mại.
Phân tích rủi ro chuỗi cung ứng, đề xuất nhà cung cấp chính và phương án dự phòng cho từng dự án.
Tham gia đàm phán thương mại nhằm tối ưu chi phí và điều kiện hợp tác.
4. Phối hợp phát triển sản phẩm & Hỗ trợ liên phòng ban.
Phối hợp với bộ phận Sản phẩm và nhà cung cấp trong quá trình phát triển sản phẩm mới: từ ý tưởng, làm mẫu đến sản xuất hàng loạt.
Quản lý thông số kỹ thuật, kiểm soát thay đổi kỹ thuật và tổng hợp phản hồi nội bộ trong suốt vòng đời sản phẩm.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả của bộ phận.
Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ Sourcing (quy mô nhóm theo từng giai đoạn).
Xây dựng và triển khai chiến lược tìm kiếm nguồn cung phù hợp với kế hoạch kinh doanh và danh mục sản phẩm.
Theo dõi hiệu quả hoạt động sourcing, đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí.
2. Nghiên cứu thị trường & Phát triển nhà cung cấp.
Phối hợp với Sản phẩm, Marketing, Kinh doanh để nghiên cứu thị trường, xu hướng sản phẩm và nhu cầu nguồn cung.
Tìm kiếm, đánh giá và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp thông qua các kênh hiệu quả.
Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu nhà cung cấp theo từng ngành hàng.
3. Đánh giá nhà cung cấp & Tối ưu chi phí.
Đánh giá toàn diện năng lực nhà cung cấp: chất lượng, chi phí, năng lực sản xuất, chứng nhận, lead time, điều khoản thương mại.
Phân tích rủi ro chuỗi cung ứng, đề xuất nhà cung cấp chính và phương án dự phòng cho từng dự án.
Tham gia đàm phán thương mại nhằm tối ưu chi phí và điều kiện hợp tác.
4. Phối hợp phát triển sản phẩm & Hỗ trợ liên phòng ban.
Phối hợp với bộ phận Sản phẩm và nhà cung cấp trong quá trình phát triển sản phẩm mới: từ ý tưởng, làm mẫu đến sản xuất hàng loạt.
Quản lý thông số kỹ thuật, kiểm soát thay đổi kỹ thuật và tổng hợp phản hồi nội bộ trong suốt vòng đời sản phẩm.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả của bộ phận.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Chuỗi cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 5 năm vị trí liên quan, phát triển nhà cung cấp hoặc mua hàng dự án trong/ngoài nước, trong đó tối thiểu 3 năm vai trò quản lý đội nhóm.
Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm in ấn trên các bề mặt vật lý cho thị trường Âu Mỹ là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp Trung Quốc và/hoặc sourcing sản phẩm cho thương mại điện tử là lợi thế.
Hiểu biết vững về quy trình mua hàng, logistics quốc tế và quy định xuất nhập khẩu.
Có khả năng đàm phán thương mại; hiểu biết về sở hữu trí tuệ trong hoạt động sourcing.
Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp chuyên nghiệp; biết tiếng Trung là lợi thế.
Tư duy chiến lược, phân tích và ra quyết định hiệu quả.
Chủ động, trách nhiệm cao, tư duy chiến lược và chú trọng chi tiết, chuyên nghiệp, minh bạch, tôn trọng đối tác và đồng nghiệp.
Linh hoạt, sẵn sàng thích ứng với thay đổi và thử thách mới.
Tối thiểu 5 năm vị trí liên quan, phát triển nhà cung cấp hoặc mua hàng dự án trong/ngoài nước, trong đó tối thiểu 3 năm vai trò quản lý đội nhóm.
Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm in ấn trên các bề mặt vật lý cho thị trường Âu Mỹ là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp Trung Quốc và/hoặc sourcing sản phẩm cho thương mại điện tử là lợi thế.
Hiểu biết vững về quy trình mua hàng, logistics quốc tế và quy định xuất nhập khẩu.
Có khả năng đàm phán thương mại; hiểu biết về sở hữu trí tuệ trong hoạt động sourcing.
Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp chuyên nghiệp; biết tiếng Trung là lợi thế.
Tư duy chiến lược, phân tích và ra quyết định hiệu quả.
Chủ động, trách nhiệm cao, tư duy chiến lược và chú trọng chi tiết, chuyên nghiệp, minh bạch, tôn trọng đối tác và đồng nghiệp.
Linh hoạt, sẵn sàng thích ứng với thay đổi và thử thách mới.
Quyền lợi được hưởng
Lương cạnh tranh, lương thưởng tháng 13 và thưởng lợi nhuận năm.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/tháng.
Thưởng thâm niên.
Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần với ngân sách 5 triệu/ năm.
Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 20 triệu/ năm.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức. Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Thưởng chuyên cần 300.000-500.000 đồng/tháng.
Thưởng thâm niên.
Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần với ngân sách 5 triệu/ năm.
Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 20 triệu/ năm.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức. Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng/ hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM
Chính thức thành lập vào tháng 10/2020, Teecom là một trong những Công ty khởi nghiệp phát triển vượt bậc trong ngành thương mại điện tử. Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, dày dặn về kinh nghiệm chuyên môn, dám ước mơ và không ngại thử thách để đưa ra những ý tưởng, sản phẩm thành hiện thực trên thị trường quốc tế. TEECOM kinh doanh, cung cấp sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng thông qua các kênh thương mại điện tử quốc tế. Các kênh bán hàng chính của TEECOM: Amazon Hoa Kỳ, Amazon Châu Âu, Google Shopping, Facebook, Spotify, vv... Sản phẩm của TEECOM bao gồm: các vật dụng gia đình, văn phòng, quần áo, sách, và các sản phẩm được thiết kế cá nhân hóa theo yêu cầu của khách hàng. TẦM NHÌN: Xây dựng một hệ sinh thái thương mại điện tử toàn cầu có trị giá 100 triệu đô vào năm 2026. SỨ MỆNH: Kiến tạo một hệ sinh thái cởi mở, sáng tạo và học hỏi nhanh giúp mỗi cá nhân phát triển tối đa tiềm năng, tạo ra các sản phẩm tập trung vào khách hàng, biến các ý tưởng trở nên thành công trên thị trường thương mại điện tử toàn cầu.
Quy mô
Từ 26 - 100 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
307A Nguyễn Trọng Tuyển, P.10, Phú Nhuận, HCM
