Nhiệm vụ và trách nhiệm bao gồm, nhưng không giới hạn ở: Duties and responsibilities include, but are not limited to:
Hỗ trợ kiểm tra bảng chấm công, nghỉ phép năm và các tài liệu liên quan đến lương khác do khách hàng gửi và tính toán lương. Assist in checking timesheets, annual leave and other payroll-related documents sent by clients and calculate payroll.
Hỗ trợ chuẩn bị bảng lương hàng tháng cho khách hàng đúng hạn. Assist in preparing monthly payroll for clients on time.
Đăng ký bảo hiểm, giải quyết khiếu nại, v.v. Insurance registration, claims, etc.
Hỗ trợ khách hàng đăng ký thuế thu nhập cá nhân, giải quyết khiếu nại, hoàn tất thủ tục, v.v. Assist clients in personal income tax registration, claims, finalisation, etc.
Tư vấn cho khách hàng về các vấn đề và mối quan ngại liên quan đến chính sách và thực tiễn về lương thưởng. Advise clients on issues and concerns relating to C&B policies and practices.
Hỗ trợ khách hàng cập nhật hồ sơ nhân sự, số liệu thống kê và báo cáo, v.v. Assist clients in updating the HR records, statistics and reports, etc.
Các nhiệm vụ khác do Quản lý/Giám sát giao. Other tasks assigned by Managers/Supervisors.

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc luật. Prefer candidates graduated from universities in the finance, accounting, audit or law fields.
Có khả năng giao tiếp và thuyết trình. Good at communication and presentation.
Ưu tiên sử dụng tiếng anh tốt. Able to use English fluency.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, đặc biệt là excel. Work well in Microsoft Office, particularly Excel.
Cẩn thận, năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm. Careful, dynamic, enthusiastic, creative and responsible.