Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Tuyển Dụng KOL/KOC"
Mức lương
7 - 9 triệu VNĐ
Địa điểm
- 330 Bình Lợi, Phường Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh)
- 1. 330 Bình Lợi, Phường Bình Lợi Trung
- (Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh)
Mô tả công việc
Tiếp nhận đề xuất nhu cầu KOC/KOL từ Phòng Marketing/Kinh doanh và hỗ trợ Chuyên viên Tuyển dụng đăng tuyển vị trí khác theo yêu cầu.
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá KOC/KOL trên các nền tảng (TikTok, Shopee, YouTube...).
Liên hệ, tư vấn chính sách hợp tác (booking/affiliate/CPS) và thoả thuận hợp tác.
Soạn thảo, trình ký và lưu trữ hợp đồng hợp tác theo quy định nội bộ.
Xây dựng và quản lý database KOC/KOL theo từng ngành hàng/chiến dịch.
Kiểm soát tuân thủ quy định thương hiệu và pháp lý trong nội dung hợp tác.
Phối hợp Kế toán trong công tác thanh toán, hoa hồng.
Phối hợp với Bộ Phận Marketing để thực hiện tuyển dụng và hợp tác với KOC/KOLs.
Phối hợp với Bộ phận HCNS về quy trình tuyển dụng nội bộ.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/BLĐ.
Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá KOC/KOL trên các nền tảng (TikTok, Shopee, YouTube...).
Liên hệ, tư vấn chính sách hợp tác (booking/affiliate/CPS) và thoả thuận hợp tác.
Soạn thảo, trình ký và lưu trữ hợp đồng hợp tác theo quy định nội bộ.
Xây dựng và quản lý database KOC/KOL theo từng ngành hàng/chiến dịch.
Kiểm soát tuân thủ quy định thương hiệu và pháp lý trong nội dung hợp tác.
Phối hợp Kế toán trong công tác thanh toán, hoa hồng.
Phối hợp với Bộ Phận Marketing để thực hiện tuyển dụng và hợp tác với KOC/KOLs.
Phối hợp với Bộ phận HCNS về quy trình tuyển dụng nội bộ.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/BLĐ.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm tuyển dụng KOC/KOL, Influencer hoặc Affiliate hoặc kinh nghiệm tương đương liên quan đến tuyển dụng trên 06 tháng.
Có kĩ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel,...).
Thái độ cầu tiến, chủ động, trách nhiệm trong công việc.
Có sẵn network KOC/KOL là một lợi thế.
Có kĩ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel,...).
Thái độ cầu tiến, chủ động, trách nhiệm trong công việc.
Có sẵn network KOC/KOL là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Lương Cơ Bản 7.000.000 - 9.000.000/tháng + Thưởng KPI + Hoa hồng tuyển dụng (nếu có) => Thu nhập 10.000.000 - 15.000.000/tháng.
Phúc lợi bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật.
Chế độ đãi ngộ: Thưởng Tết, Lễ, Sinh nhật, Thưởng tháng 13, ...
Làm việc trong môi trường tăng trưởng nhanh, thân thiện và năng động.
Phúc lợi bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật.
Chế độ đãi ngộ: Thưởng Tết, Lễ, Sinh nhật, Thưởng tháng 13, ...
Làm việc trong môi trường tăng trưởng nhanh, thân thiện và năng động.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty cổ phần Kitawa
Công ty cổ phần Kitawa
Tiên phong trong lĩnh vực đèn năng lượng mặt trời, Kitawa mong đợi sẽ là doanh nghiệp phát triển và đi đầu trong việc cung ứng và thi công các dự án đèn năng lượng tại Việt Nam
Hoạt động nhà máy sản xuất chuyên nghiệp, đạt tiêu chuẩn ISO 9001 : 2015. Đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, chuyên môn cao
Top 100 thương hiệu uy tín hàng đầuChứng nhận tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001
Ghi nhận những thành quả cũng như nhưng đóng góp tích cực mà Công ty cổ phần KITAWA đã đạt được trong những năm qua. Cộng đồng các doanh nghiệp và xã hội đã dành cho KITAWA nhiều phần thưởng xứng đáng như: Top 100 doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam, Chứng nhận ISO 9001 : 2015, Top 50 doanh nghiệp uy tín hàng đầu và nổi tiếng Quốc Gia 2022; Bằng khen của Bí Thư tỉnh đoàn Bình Phước, chứng nhận Quatest3, các chứng chỉ CO/CQ, CE, ROS v.v...
VĂN HÓA CÔNG TY
Công ty CỔ PHẦN KITAWA là một doanh nghiệp có văn hóa đặc biệt - nơi mỗi người được tự do phát triển tối đa năng lực chuyên môn và được phát huy mọi khả năng của bản thân.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
1. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Nhằm giúp các nhân sự ngày càng phát triển bản thân, phát huy tối đa các tiềm năng của bản thân và tìm kiếm người nhà lãnh đạo tiềm năng, Công ty CỔ PHẦN KITAWA luôn chú trọng đến vấn đề đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.
CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO BAO GỒM:
2. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
3. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
Tiên phong trong lĩnh vực đèn năng lượng mặt trời, Kitawa mong đợi sẽ là doanh nghiệp phát triển và đi đầu trong việc cung ứng và thi công các dự án đèn năng lượng tại Việt Nam
Hoạt động nhà máy sản xuất chuyên nghiệp, đạt tiêu chuẩn ISO 9001 : 2015. Đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, chuyên môn cao
Top 100 thương hiệu uy tín hàng đầuChứng nhận tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001
Ghi nhận những thành quả cũng như nhưng đóng góp tích cực mà Công ty cổ phần KITAWA đã đạt được trong những năm qua. Cộng đồng các doanh nghiệp và xã hội đã dành cho KITAWA nhiều phần thưởng xứng đáng như: Top 100 doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam, Chứng nhận ISO 9001 : 2015, Top 50 doanh nghiệp uy tín hàng đầu và nổi tiếng Quốc Gia 2022; Bằng khen của Bí Thư tỉnh đoàn Bình Phước, chứng nhận Quatest3, các chứng chỉ CO/CQ, CE, ROS v.v...
VĂN HÓA CÔNG TY
- Được sống và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tự do sáng tạo và phát triển thể hiện bản thân
- Đó chính là những nét riêng biệt khi đến với Công ty CỔ PHẦN KITAWA
Công ty CỔ PHẦN KITAWA là một doanh nghiệp có văn hóa đặc biệt - nơi mỗi người được tự do phát triển tối đa năng lực chuyên môn và được phát huy mọi khả năng của bản thân.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
1. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Nhằm giúp các nhân sự ngày càng phát triển bản thân, phát huy tối đa các tiềm năng của bản thân và tìm kiếm người nhà lãnh đạo tiềm năng, Công ty CỔ PHẦN KITAWA luôn chú trọng đến vấn đề đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.
CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO BAO GỒM:
- Quy trình tư vấn khách hàng chuyên nghiệp, bài bản
- Khóa học dành khả năng phân công - giao việc
- Khóa học Marketing Online Chuyên sâu từ chuyên gia
2. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Tận tâm - Nhiệt huyết - Cởi mở - Thân thiện - Làm hết sức - " Quẩy" hết mình.
- Đó chính là chúng tôi - nhân viên công ty Công ty CỔ PHẦN KITAWA
3. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Chế độ xem xét lương theo hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
- Tạo sân chơi để mọi người gần nhau, hiểu nhau hơn và làm việc có hiệu quả hơn.
- Chương trình du lịch, thưởng thành tích cho cấp quản lý và đội nhóm.
- Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, ...
Quy mô
Từ 26 - 100 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
41F/12 Đặng Thuỳ Trâm, P13, Bình Thạnh, HCM.
