Chi tiết thông tin tuyển dụng "HR Leader"
Mức lương
15 - 25 triệu
Địa điểm
- - Hồ Chí Minh: 215 Nguyễn Văn Thủ, Phường Tân Định
Mô tả công việc
1.Về Lương, HĐLĐ, BHXH & các chế độ chính sách
Giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên.
Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ, quá trình công tác của nhân viên toàn công ty (HĐLĐ, BHXH, lương, chức vụ, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật, ...)
Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của nhân viên công ty.
Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ, phúc lợi cho nhân viên công ty theo quy định của pháp luật.
2. Về công tác truyền thông nội bộ
Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên.
Xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp cùng với Ban Lãnh đạo.
Xây dựng các phương án đãi ngộ, phúc lợi rõ ràng, phù hợp với quy định pháp luật và đưa vào thực thi.
3. Đào tạo và phát triển
Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
4. Quản lý công tác hành chính
Quản trị và kiểm soát các chi phí liên quan tới nhân sự, hao mòn trang thiết bị...
Quản trị và kiểm soát công tác Lễ tân, hành chính,... của VP HCM
Bổ sung và phát triển hệ thống văn bản, tài liệu của VP HCM và Tập đoàn
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của HRM..
Giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên.
Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ, quá trình công tác của nhân viên toàn công ty (HĐLĐ, BHXH, lương, chức vụ, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật, ...)
Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của nhân viên công ty.
Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ, phúc lợi cho nhân viên công ty theo quy định của pháp luật.
2. Về công tác truyền thông nội bộ
Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên.
Xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp cùng với Ban Lãnh đạo.
Xây dựng các phương án đãi ngộ, phúc lợi rõ ràng, phù hợp với quy định pháp luật và đưa vào thực thi.
3. Đào tạo và phát triển
Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
4. Quản lý công tác hành chính
Quản trị và kiểm soát các chi phí liên quan tới nhân sự, hao mòn trang thiết bị...
Quản trị và kiểm soát công tác Lễ tân, hành chính,... của VP HCM
Bổ sung và phát triển hệ thống văn bản, tài liệu của VP HCM và Tập đoàn
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của HRM..
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp ĐH & CĐ chuyên nghành liên quan đến nhân sự, làm việc có logic và tư duy liên quan đến con người.
Có 2 đến 3 năm vị trí tương đương tại tập đoàn, quy mô trên 400 nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong tập đoàn với mô hình 3-5 công ty con.
Năng lực giao tiếp tiếng anh và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự tốt.
Ứng viên đã từng là HRBP hoặc có tư duy của HRBP là một lợi thế, từng đảm nhiệm vị trí teamlead trở lên
Quản trị đội ngũ nhân sự từ : 3-5 nhân sự: C&B, Admin, ....
Có 2 đến 3 năm vị trí tương đương tại tập đoàn, quy mô trên 400 nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong tập đoàn với mô hình 3-5 công ty con.
Năng lực giao tiếp tiếng anh và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự tốt.
Ứng viên đã từng là HRBP hoặc có tư duy của HRBP là một lợi thế, từng đảm nhiệm vị trí teamlead trở lên
Quản trị đội ngũ nhân sự từ : 3-5 nhân sự: C&B, Admin, ....
Quyền lợi được hưởng
Tổng thu nhập: LTC + thưởng KPI +T13+lễ tết+...
Review lương 6 tháng/ lần, xét duyệt dựa theo Performance, cơ chế thưởng rõ ràng.
Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín, nằm trong top tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ 2018 - 2021.
Được đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT, Công đoàn, ... theo quy định của nhà nước.
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết.
Gói bảo hiểm sức khỏe Novaon Care cho nhân sự cấp cao.
Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường.
Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi riêng tại Novaon: khám sức khỏe định kì, team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giai đoạn trong năm...
Review lương 6 tháng/ lần, xét duyệt dựa theo Performance, cơ chế thưởng rõ ràng.
Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín, nằm trong top tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ 2018 - 2021.
Được đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT, Công đoàn, ... theo quy định của nhà nước.
Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết.
Gói bảo hiểm sức khỏe Novaon Care cho nhân sự cấp cao.
Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường.
Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi riêng tại Novaon: khám sức khỏe định kì, team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giai đoạn trong năm...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
Được thành lập từ năm 2006, tập đoàn NOVAON hiện đang hoạt động chủ yếu ở ba lĩnh vực Tiếp thị số (Digital Marketing), Công nghiệp (Industry) và Thương mại điện tử (Commerce).
Với 18 năm trải qua nhiều biến động và thăng trầm, đến nay, Novaon đã được tin chọn bởi 95.000 khách hàng doanh nghiệp. Đồng thời, Novaon cũng khẳng định vị thế là một trong những thương hiệu hàng đầu trong nền kinh tế số Việt Nam; giữ thị phần Digital Marketing số 1 tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Trên đà tăng trưởng và phát triển, hiện nay, Novaon sở hữu hệ sinh thái số với 8 nền tảng công nghệ "Make in Vietnam", lọt vào TOP500 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam (FAST500) trong 5 năm liên tiếp (2019, 2020, 2021, 2022, 2023). Ngoài ra, Tập đoàn Novaon còn vinh dự là một trong 12 doanh nghiệp nền tảng số được Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam vinh danh năm 2020.
Đặt mục tiêu thực hiện cuộc cách mạng số cho nền kinh tế Việt Nam, Novaon không ngừng cải tiến và mở rộng các sản phẩm, dịch vụ - khẳng định vị thế tại Việt Nam và hứa hẹn vươn xa trên thị trường quốc tế. Với sứ mệnh đồng hành cùng hàng triệu doanh nghiệp chuyển đổi số, Tập đoàn Novaon luôn tiên phong đón đầu xu hướng để mạnh mẽ bứt phá và kiến tạo nên những giá trị tốt nhất cho khách hàng.
Với 18 năm trải qua nhiều biến động và thăng trầm, đến nay, Novaon đã được tin chọn bởi 95.000 khách hàng doanh nghiệp. Đồng thời, Novaon cũng khẳng định vị thế là một trong những thương hiệu hàng đầu trong nền kinh tế số Việt Nam; giữ thị phần Digital Marketing số 1 tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Trên đà tăng trưởng và phát triển, hiện nay, Novaon sở hữu hệ sinh thái số với 8 nền tảng công nghệ "Make in Vietnam", lọt vào TOP500 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam (FAST500) trong 5 năm liên tiếp (2019, 2020, 2021, 2022, 2023). Ngoài ra, Tập đoàn Novaon còn vinh dự là một trong 12 doanh nghiệp nền tảng số được Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam vinh danh năm 2020.
Đặt mục tiêu thực hiện cuộc cách mạng số cho nền kinh tế Việt Nam, Novaon không ngừng cải tiến và mở rộng các sản phẩm, dịch vụ - khẳng định vị thế tại Việt Nam và hứa hẹn vươn xa trên thị trường quốc tế. Với sứ mệnh đồng hành cùng hàng triệu doanh nghiệp chuyển đổi số, Tập đoàn Novaon luôn tiên phong đón đầu xu hướng để mạnh mẽ bứt phá và kiến tạo nên những giá trị tốt nhất cho khách hàng.
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tầng 3, Tòa CIC, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
