Tìm việc làm

Employee Relations Officer (ER-Officer) Shinhan Bank

Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam

Hạn nộp: 29/11/2026

Chi tiết thông tin tuyển dụng "Employee Relations Officer (ER-Officer) Shinhan Bank"

Mức lương

10 - 15 triệu VNĐ

Địa điểm

  • VPDA: Chung Cư The Metropole Thủ Thiêm Quận 2, Đường Trần Bạch Đằng Thủ Thiêm, An Khánh, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
  • 1. VPDA: Chung Cư The Metropole Thủ Thiêm Quận 2, Đường Trần Bạch Đằng Thủ Thiêm, An Khánh, Hồ Chí Minh
  • (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)

Mô tả công việc

Thực hiện và quản lý báo cáo dữ liệu nhân viên kinh doanh và báo cáo chấm công hằng ngày, hằng tháng.
Theo dõi, quản lý và cập nhật thông tin nhân viên thuê ngoài mới được tuyển dụng cũng như thông tin nhân viên nghỉ việc.
Lập báo cáo hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng, hằng quý, hằng năm và các báo cáo phát sinh theo yêu cầu.
Cung cấp thông tin về các trường hợp vi phạm kỷ luật của nhân viên kinh doanh cho các đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự (HR Vendor) và Phòng Quản lý nhân sự (HRM).
Phối hợp với các đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự để đảm bảo các vấn đề liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi (C&B) của nhân viên thuê ngoài được quản lý và xử lý đầy đủ, bao gồm:
Thăng chức.
Điều chỉnh tăng lương.
Gia hạn hợp đồng lao động.
Các công việc liên quan khác.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn
Bắt buộc tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học (có bằng).
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành học tương đương.
Kinh nghiệm
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, C&B (Lương thưởng và phúc lợi) hoặc quản lý dữ liệu.
Kiến thức, kỹ năng và năng lực (Knowledge, Skills & Abilities)
Có khả năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt.
Sử dụng tốt Microsoft Office (MS Office).
Có kỹ năng giao tiếp tốt.
Trung thực, có tinh thần làm việc nhóm và cẩn thận.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 10 gross - 14 gross.
Được đóng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước.
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật).
Địa điểm làm việc: The Mett, 15 Tran Bach Dang, Phường An Khanh (Phường An Khanh thuộc Thành phố Thủ Đức cũ).

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.

Thông tin công ty

Giới thiệu

Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam

Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 17 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam.

Với mạng lưới kinh doanh phát triển rộng khắp trên toàn quốc, Công ty luôn tích cực tiếp cận, tư vấn và hỗ trợ Khách hàng với những giải pháp tài chính cá nhân linh hoạt, giúp Khách hàng hiện thực hóa ước mơ, nâng cao chất lượng cuộc sống. Shinhan Finance tự hào đã và đang được phục vụ gần một triệu Khách hàng Việt Nam và ngày càng có thêm nhiều Khách hàng tín nhiệm lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ của Công ty. Công ty sẽ tiếp tục phát huy lợi thế kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo chất lượng quản trị tín dụng và quản trị rủi ro, cam kết trở thành công ty tài chính tiêu dùng minh bạch và uy tín trên thị trường Việt Nam với triết lý kinh doanh đúng đắn: Phấn đấu trở thành một công ty "tốt nhất" hơn là có "lợi nhuận nhất."

Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance (trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card) từ tháng 7 năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 13 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng tại Việt Nam, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam nỗ lực để trở thành Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của khách hàng cũng như là Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của người lao động.

Đào tạo và Phát triển

Hoạt động đào tạo của chúng tôi tập trung vào 3 mảng chính:

- Phát triển cá nhân: Chúng tôi tin rằng mỗi thay đổi bắt đầu từ sự thay đổi của mỗi cá nhân. Nếu chúng ta có thể giúp người khác trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân họ, kết quả công việc, những mối quan hệ và các khía cạnh cuộc sống khác của họ sẽ tốt đẹp hơn.

- Kỹ năng chuyên môn: Chúng tôi cung cấp nhiều giải pháp đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn bao gồm Lớp đào tạo trực tiếp, Chia sẻ từ Cấp Quản Lý, trao đổi kiến thức giữa các nhóm, thuyên chuyển nội bộ và chương trình Tài trợ học phí cho các Chứng chỉ chuyên môn.

- Phát triển kỹ năng quản lý: Các cuộc khảo sát đã nêu lên rằng "Nhân viên không bỏ việc, họ rời bỏ Sếp". Vì vậy, chúng tôi đã thiết kế Chương Trình Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo bao gồm 5 học phần nhằm trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho đội ngũ quản lý.

Tại Shinhan Finance, chúng tôi cung cấp các giải pháp tự học cho nhân viên bảo gồm Học trực tuyến, thư viện, chương trình trao đổi sách, Tài trợ học phí cho các khoá học Ngoại ngữ/Chứng chỉ Chuyên môn.

Lương thưởng và Phúc lợi

Chế độ đãi ngộ của công ty tập trung cả về mặt tài chính và phi tài chính. Chúng tôi đảm bảo rằng Chế độ Đãi ngộ tại công ty cạnh tranh trên thị trường và với các công ty khác trong cùng ngành, đặc biệt là nhân viên có cơ hội nhận được các khoản thưởng hấp dẫn khi đạt được kết quả công việc vượt trội.

Chúng tôi nhận thấy Sức khỏe thể chất và Sức khỏe tinh thần rất quan trọng cho nhân viên của chúng tôi và gia đình của họ. Do đó các hoạt động của chúng tôi tập trung vào:

- Sức khỏe thể chất: khoá học yoga tại văn phòng, hội thảo dinh dưỡng, các câu lạc bộ thể thao, các giải đấu bowling và bóng đá...

- Sức khỏe tinh thần: Chúng tôi cung cấp một Chương trình Hỗ trợ Nhân viên bao gồm đường dây nóng nhằm tiếp nhận chia sẻ của nhân viên về các vấn đề cá nhân/công việc và các buổi hội thảo về chủ đề: quản lý căng thẳng, quản lý hôn nhân, sức khỏe tinh thần...

- Hướng đến gia đình: Hiểu rằng gia đình là một phần quan trọng trong cuộc sống của mỗi nhân viên, chúng tôi đã thông qua nhiều chương trình hướng đến gia đình bao gồm Lớp kỹ năng làm cha mẹ, tổ chức Ngày Gia đình, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, hỗ trợ tài chính cho nhân viên nghỉ thai sản, nghỉ ốm và nghỉ do con ốm...

Địa chỉ làm việc:

Tầng 17 & 23, Trung tâm Thương mại Sài Gòn, 37 Tôn Đức Thắng, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Quy mô

Từ 5000 - 10.000 nhân viên Nhân viên

Địa chỉ

Tầng 17 và Tầng 23, Tòa nhà Trung tâm Thương mại Sài Gòn, Số 37, Đường Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Việc làm tương tự từ JobOKO

Xem thêm
× ❮ Modal Image ❯