Chi tiết thông tin tuyển dụng "Chuyên viên Kế toán thanh toán (HCM - Payment Accountant Specialist)"
Mức lương
16 - 20 triệu
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ công nợ phải trả
Ghi nhận công nợ phải trả, kiểm tra/kiểm soát công nợ phải trả đúng kỳ, đúng đối tượng sử dụng & vender
Kiểm tra/kiểm soát tất cả các yêu cầu điều vốn CH-CN
Kiểm tra / kiểm soát tất cả chi phí hoạt động. Bao gồm không giới hạn: chi phí thuê MB, chi phí thuế PIT, chi phí tiện ích, chi phí bán hàng, chi phí quản lý vận hành
Clear công nợ phải trả, độ trễ T-1
Lên báo cáo công nợ phải trả theo đối tượng định kỳ tháng/quý/năm/yêu cầu
Thực hiện & kiểm soát các khoản trích trước, trả trước
Xác nhận công nợ với đối tác khi kết thúc niên độ
Tổ chức & lưu trữ chứng từ thanh toán có hệ thống
Cập nhật quy trình thanh toán, hướng dẫn thanh toán cho liên phòng ban (nếu chưa rõ)
Làm việc có kế hoạch và chủ động giải quyết các phát sinh
Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp
Ghi nhận công nợ phải trả, kiểm tra/kiểm soát công nợ phải trả đúng kỳ, đúng đối tượng sử dụng & vender
Kiểm tra/kiểm soát tất cả các yêu cầu điều vốn CH-CN
Kiểm tra / kiểm soát tất cả chi phí hoạt động. Bao gồm không giới hạn: chi phí thuê MB, chi phí thuế PIT, chi phí tiện ích, chi phí bán hàng, chi phí quản lý vận hành
Clear công nợ phải trả, độ trễ T-1
Lên báo cáo công nợ phải trả theo đối tượng định kỳ tháng/quý/năm/yêu cầu
Thực hiện & kiểm soát các khoản trích trước, trả trước
Xác nhận công nợ với đối tác khi kết thúc niên độ
Tổ chức & lưu trữ chứng từ thanh toán có hệ thống
Cập nhật quy trình thanh toán, hướng dẫn thanh toán cho liên phòng ban (nếu chưa rõ)
Làm việc có kế hoạch và chủ động giải quyết các phát sinh
Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN:
- Tốt nghiệp ĐH hoặc CĐ chuyên nghành kế toán-tài chính, ngân hàng, thuế;
CÁC KỸ NĂNG:
- Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực bán lẻ vị trí tương đương ít nhất 3 năm;
- Đã sử dụng phần mềm SAP hoặc ERP. Am hiểu hệ thống;
- Xuất sắc excel, office 365;
- Có kỹ năng quản lý công việc hiệu quả;
- Chịu được áp lực công việc. Chính trực;
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thái độ tự tin.
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Có sức khỏe tốt;
- Cẩn thận, chi tiết, nhanh nhẹn và bảo mật tốt.
NĂNG LỰC CÁ NHÂN CẦN THIẾT CHO CÔNG VIỆC:
- Xử lý tình huống nhanh, có khả năng xử lý multi-tasks cùng lúc, đa năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Tốt nghiệp ĐH hoặc CĐ chuyên nghành kế toán-tài chính, ngân hàng, thuế;
CÁC KỸ NĂNG:
- Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực bán lẻ vị trí tương đương ít nhất 3 năm;
- Đã sử dụng phần mềm SAP hoặc ERP. Am hiểu hệ thống;
- Xuất sắc excel, office 365;
- Có kỹ năng quản lý công việc hiệu quả;
- Chịu được áp lực công việc. Chính trực;
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thái độ tự tin.
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Có sức khỏe tốt;
- Cẩn thận, chi tiết, nhanh nhẹn và bảo mật tốt.
NĂNG LỰC CÁ NHÂN CẦN THIẾT CHO CÔNG VIỆC:
- Xử lý tình huống nhanh, có khả năng xử lý multi-tasks cùng lúc, đa năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng tháng 13 và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty;
Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc;
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc;
Hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc;
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân;
Khám sức khỏe định kì hằng năm;
12 ngày nghỉ phép/năm;
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp;
Các họat động tập thể: Teambuilding, câu lạc bộ nội bộ, phong trào Bình đẳng giới, Quà tặng 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu......
Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc;
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc;
Hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc;
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân;
Khám sức khỏe định kì hằng năm;
12 ngày nghỉ phép/năm;
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp;
Các họat động tập thể: Teambuilding, câu lạc bộ nội bộ, phong trào Bình đẳng giới, Quà tặng 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu......
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm PNJ ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng. Không chỉ thế, PNJ còn một trong những doanh nghiệp đón bắt và ứng biến kịp thời tốc độ thay đổi nhanh chóng của thị trường.
Từ những năm 2017, PNJ đã thực thi nhiều chiến lược tái cấu trúc công ty. Doanh nghiệp đã tuần tự nhấn nút "F5 - Refresh" ở các phòng ban, đặc biệt và trước nhất là Khối Nguồn nhân lực với chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự sáng tạo.
Các chiến lược nhân sự được tích hợp vào chiến lược phát triển tổng thể của công ty. Bằng cách áp dụng các chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự, phát triển năng lực tổ chức và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, PNJ đã gia tăng năng lực triển khai mô hình kinh doanh cũng như trải nghiệm khách hàng.
PNJ đã thực hoá bằng nhiều chương trình thúc đẩy nhân sự đổi mới tư duy, vượt qua giới hạn công việc và gia tăng giá trị cho doanh nghiệp. Cụ thể, PNJ đã tận dụng những cơ hội tăng trưởng và vượt lên quá trình tăng trưởng tự thân (organic growth) nhờ thử nghiệm các mô hình kinh doanh mới. Song song đó, doanh nghiệp cũng dùng mô hình này làm nền tảng chuyển hóa công ty thành hệ sinh thái đa kinh doanh (Multi-business) với tầm nhìn hướng tới năm 2027.
Không dừng lại ở đó, PNJ luôn nỗ lực kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc toàn diện (total well-being), chính sách phúc lợi, chiến lược nhân sự đổi mới, phát triển đội ngũ người lao động chất lượng cao, hướng tới phát triển bền vững. Đây là "quả ngọt" của quá trình bền bỉ "F5-Refresh" tái cấu trúc tổ chức một cách quyết liệt và mạnh mẽ trong thời gian qua.
Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, PNJ đã đạt đươc nhiều thành tựu đáng kể: Top 100 Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, Thương hiệu nhà tuyển dụng yêu thích,... trong nhiều năm qu
Quy mô
Từ 5000 - 10.000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 6A, Phố Trần Nhân Tông, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
