Nghiên cứu thị trường & đối thủ cạnh tranh:
Tìm hiểu các sản phẩm phần mềm HRM hiện có trên thị trường, cập nhật xu hướng công nghệ và hành vi người dùng để đề xuất các cải tiến, định hướng phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế.
Phân tích và thu thập yêu cầu nghiệp vụ:
Làm việc trực tiếp với khách hàng hoặc các phòng ban nội bộ để khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ; từ đó xây dựng tài liệu đặc tả chức năng dưới dạng Use Case, User Story.
Đề xuất giải pháp và thiết kế tính năng:
Kết hợp với đội ngũ UI/UX Designer để cùng brainstorm và đề xuất giải pháp thiết kế sản phẩm, đảm bảo tính logic, dễ sử dụng và phù hợp với mục tiêu nghiệp vụ.
Kiểm thử và đánh giá trải nghiệm người dùng:
Tham gia kiểm thử tính năng dưới góc nhìn người dùng (User Experience), đánh giá chất lượng đầu ra trước khi chuyển giao cho khách hàng hoặc triển khai chính thức.

- Tốt nghiệp chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin hoặc các khối ngành liên quan
- Có tư duy phân tích hệ thống, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về HR hoặc ERP
- Hiểu biết về công cụ phát triển phần mềm, website trên nền tảng .NET.
- Có kỹ năng vẽ quy trình (DFD & ERD) & viết tài liệu phân tích thiết kế với công cụ UML, MS Viso.
- Viết tài liệu và kiểm thử phần mềm theo nghiệp vụ đã phân tích.
- Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, năng động, trung thực, làm việc nhóm hoặc độc lập.
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Yêu cầu Tiếng Anh: đọc hiểu.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...